Tu experiencia ya tiene valor. Haz que también tenga reconocimiento.
Certifica tus competencias laborales con estándares CONOCER
En 3 DDN te acompañamos a transformar tu experiencia profesional en competencias reconocidas oficialmente, mediante un proceso práctico, estructurado y con sentido humano.
Quizá ya sabes hacerlo. Lo que falta es demostrarlo.
Has trabajado, aprendido, resuelto problemas, desarrollado proyectos, capacitado personas, vendido, asesorado o acompañado procesos.
Pero muchas veces esa experiencia permanece sólo en tu currículum o en lo que dices saber hacer.
Una certificación en un Estándar de Competencia te permite demostrar esas habilidades bajo criterios definidos y convertir tu experiencia en un respaldo formal.
Esta ruta puede ser para ti si:
- Ya realizas una actividad profesional y quieres respaldar tu experiencia.
- Quieres fortalecer tu perfil laboral o profesional.
- Trabajas de manera independiente y buscas generar mayor confianza.
- Quieres profesionalizar la forma en que realizas tu trabajo.
- Necesitas demostrar competencias específicas ante clientes u organizaciones.
- Quieres identificar qué tan alineada está tu práctica con un estándar profesional.
Certificarte no debería sentirse como un trámite.
En 3 DDN entendemos la certificación como algo más que reunir documentos o presentar una evaluación.
Nuestro proceso busca que puedas reconocer lo que ya sabes hacer, identificar lo que necesitas fortalecer y preparar tus evidencias con claridad antes de enfrentarte a la evaluación.
Profesionalizamos tu experiencia sin perder de vista a la persona que hay detrás de ella.
Nuestro acompañamiento combina:
Estructura
Comprendes qué solicita el estándar y cómo demostrar cada criterio.
Aplicación
Trabajamos los requisitos desde situaciones y evidencias vinculadas con tu práctica profesional.
Acompañamiento humano
No eres sólo un expediente. Te acompañamos durante el proceso con claridad, retroalimentación y una mirada centrada en la persona.
Conoce nuestras certificaciones
FORMADORES Y CAPACITADORES
Si impartes cursos, talleres o procesos de capacitación.
EC0217.01
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC0366
Desarrollo de cursos de formación en línea.
CONSULTORES Y ASESORES
Si diagnosticas necesidades, desarrollas propuestas o acompañas a organizaciones y clientes.
EC0249
Proporcionar servicios de consultoría general.
EVALUADORES Y PROFESIONALES DE DESARROLLO HUMANO
Si trabajas con procesos de evaluación, capacitación o desarrollo de personas.
EC0076
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
VENTAS Y DESARROLLO COMERCIAL
Si realizas ventas consultivas, detectas necesidades y construyes soluciones comerciales.
EC0104
Área de ventas y atención comercial.
MARKETING Y COMUNICACIÓN DIGITAL
Si desarrollas estrategias, contenidos o procesos profesionales de marketing digital.
EC1621
Estándar relacionado con servicios profesionales de mercadotecnia y comunicación digital.
No tienes que conocer los códigos.
Puedes saber perfectamente a qué te dedicas y no tener idea de si necesitas el EC0217.01, EC0301, EC0249 u otro estándar. Por eso el primer paso no es elegir un código.
Es entender tu experiencia.
Cuéntanos qué haces profesionalmente y te ayudamos a identificar qué estándar se relaciona con tus actividades.
Tu proceso paso a paso…
1. Conocemos tu perfil
Revisamos tu experiencia, actividad profesional y objetivo para identificar si el estándar elegido corresponde contigo.
2. Diagnóstico
Identificamos qué competencias ya dominas y qué elementos necesitan preparación adicional.
3. Alineación y preparación
Conoces el estándar, sus criterios y las evidencias que necesitarás presentar.
4. Construcción y revisión de evidencias
Organizas los productos, conocimientos o desempeños necesarios para demostrar tu competencia.
5. Evaluación
Participas en el proceso formal de evaluación con base en los criterios establecidos por el estándar.
6. Resultado del proceso
Tus evidencias son revisadas y el proceso continúa conforme a los mecanismos correspondientes de evaluación y certificación.
¿Qué hace diferente un proceso con 3 DDN?
No preparamos personas para memorizar respuestas.
Buscamos que comprendas lo que estás demostrando. Por eso nuestro acompañamiento integra tres dimensiones:
SABER
Los conocimientos que requiere tu actividad profesional.
SABER HACER
La capacidad de demostrar la competencia en situaciones y productos concretos.
SER
La manera en que ejerces tu profesión: responsabilidad, ética, conciencia y relación con otras personas.
Ese es el punto en el que nuestro enfoque humanista se encuentra con los Estándares de Competencia.